当教练式辅导中，向员工询问关于工作困惑问题，以下不属于使用开放式问题的问法的是（）。

单项选择题SMART原则是为了利于员工更加明确高效地工作，更是为了管理者将来对员工实施绩效考核提供了考核目标和考核标准。以下哪个不是该原则的正确解析？（）

A.明确具体的（Specific）
B.可衡量的（Measurable）
C.真实的（Real）
D.可接受的（Acceptable）/可实现的（Achievable）

多项选择题筛选出附加价值高的对策，所使用的评价维度包括（）。

A.效果
B.效率
C.成本
D.风险

单项选择题在复杂现象问题环境下，查理芒格的“第一性原理”创新哲科思维模型解决问题是（）。

A.先学习更多知识再应对复杂问题
B.一边学习知识一边应对复杂问题
C.使用以往知识与经验应对复杂问题
D.广泛而简单的规律应对复杂问题

单项选择题鱼骨图（又名因果图、石川图），指的是一种发现问题“根本原因”的分析方法，现代工商管理教育将其划分为问题型、原因型及对策型鱼骨图等几类。一般在制作鱼骨图的时候会利用到的方法是（）。

A.头脑风暴法
B.SWOT
C.OGSM
D.思维导图

单项选择题学习完问题解决的课程后，以下哪个是较合理的解决问题五步骤？（）

A.分析问题-逻辑方案-创意方案-争议处理-计划实施
B.分析问题-逻辑方案-解决问题-创意方案-改善问题
C.分析问题-解决问题-创意方案-争议处理-计划实施
D.分析问题-争议处理-解决问题-创意方案-计划实施