找考题网-背景图

单项选择题

人的认识和探求真理的需要是否得到满足而产生的情感和情绪类型是( )

A．心境
B．热情
C．理智感
D．道德感

<上一题目录下一题>

热门试题

单项选择题能力质的差异主要表现为( )

A．类型差异
B．水平差异
C．表现早晚差异
D．发展速度差异

单项选择题根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是( )

A．激励程度<SUB>高</SUB>=期望值<SUB>高</SUB>×效价<SUB>高</SUB>
B．激励程度<SUB>高</SUB>=期望值<SUB>低</SUB>×效价<SUB>高</SUB>
C．激励程度<SUB>高</SUB>=期望值<SUB>低</SUB>×效价<SUB>低</SUB>
D．激励程度<SUB>高</SUB>=期望值<SUB>高</SUB>×效价<SUB>低</SUB>

单项选择题我们只能通过人的行为间接地推断得知人的态度，这说明态度具有( )

A．社会性
B．内隐性
C．稳定性
D．系统性

单项选择题组织设计的核心是( )

A．职业生涯规划
B．组织目标设计
C．结构设计
D．企业形象设计

单项选择题领导者素质主要指领导者具有的( )

A．先天条件
B．后天品格与能力
C．解剖生理特点
D．先天条件和后天品格能力的综合反映

单项选择题下列选项中，不属于遭受挫折后积极性行为的是( )

A．自我整饰
B．改变
C．升华
D．补偿

单项选择题群体动力理论的创始人是（）

A.勒温
B.黎维特
C.阿吉里斯
D.闵斯脱博格

单项选择题奖励应当达到“雪中送炭”的效果，体现了强化的( )

A．奖励与惩罚相结合原则
B．以奖为主，以罚为辅原则
C．及时强化原则
D．奖人所需原则

单项选择题第一次把工业中的人际关系提到首位的是( )

A．心理技术学
B．群体动力理论
C．霍桑实验
D．需要层次理论

单项选择题提出X理论和Y理论的著作是( )

A．《工业文明的人类问题》
B．《企业中的人性方面》
C．《工业文明的社会问题》
D．《职工的生产率中的人的因素》