培训需要主要从哪几方面进行分析（）

多项选择题管理型个性的类型划分为（）

A.“工匠”型
B.“斗士”型
C.“管理者”型
D.“企业人”型
E.“赛手”型

多项选择题心理素质和潜质的测评包括（）

A.价值测评
B.职业兴趣测评
C.智商和情商测评
D.需要测评
E.自信度测评

多项选择题影响面试有效性的因素有（）

A.面试结构
B.聘用压力
C.工作资料
D.负面资料
E.资料数量

多项选择题以下属于人力资源部工作内容和职责的有（）

A.招聘广告的审批手续办理
B.笔试组织和工作情况介绍
C.笔试考卷的设计
D.应聘人员初筛
E.加盟公司的培训

多项选择题以下属于使用部门工作内容和职责的有（）

A.报到手续的办理
B.招聘岗位要求的撰写
C.正式录用通知的寄发
D.招聘计划的制定和报批
E.新岗位工作说明的撰写