A.员工自我评估B.下属C.同事D.直接上司
多项选择题培训与开发需求收集的需求信息包括（）
A.实践信息B.数据信息C.理性信息D.感性信息
单项选择题运用绩效差距分析法指的是培训与开发需求的（）。
A.职责层面B.组织层面C.任务层面D.人员层面
单项选择题解决企业“做什么”指的是培训与开发需求的（）。
A.人员层面B.职责层面C.组织层面.D.任务层面
单项选择题从企业经营战略分析指的是培训与开发需求的（）。
A.任务层面B.人员层面C.职责层面D.组织层面
单项选择题企业广泛使用的收集第一手资料的技术指的是（）
A.头脑风暴法B.关键事件法C.访谈法D.问卷调查
