培训与开发需求收集的需求信息包括（）

单项选择题运用绩效差距分析法指的是培训与开发需求的（）。

A.职责层面
B.组织层面
C.任务层面
D.人员层面

单项选择题解决企业“做什么”指的是培训与开发需求的（）。

A.人员层面
B.职责层面
C.组织层面.
D.任务层面

单项选择题从企业经营战略分析指的是培训与开发需求的（）。

A.任务层面
B.人员层面
C.职责层面
D.组织层面

单项选择题企业广泛使用的收集第一手资料的技术指的是（）

A.头脑风暴法
B.关键事件法
C.访谈法
D.问卷调查

单项选择题培训与开发需求分析的首要任务指的是（）

A.成本核算
B.工作分析
C.人员调查
D.赢得组织支持