A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效评价 D.绩效反馈
多项选择题培训规划的主要内容包括（）
A.培训目的 B.培训规模 C.培训目标 D.培训时间 E.培训对象
多项选择题行为锚定量表法适合的岗位包括：（）
A.行政事务类岗位 B.后勤类岗位 C.服务类岗位 D.生产操作类岗位
多项选择题以下属于行为导向量表法的是：（）
A.图示量表法 B.行为锚定量表法 C.混合标准量表法 D.关键事件法
多项选择题以下属于绝对评价法的是：（）
A.量表法 B.配对比较法 C.目标管理法 D.关键事件法
多项选择题以下属于相对评价法的是：（）
A.量表法 B.排序法 C.描述法 D.人物比较法
