A.量表法 B.配对比较法 C.目标管理法 D.关键事件法
多项选择题以下属于相对评价法的是：（）
A.量表法 B.排序法 C.描述法 D.人物比较法
多项选择题以下属于非正式绩效沟通方式的是：（）
A.走动管理 B.书面报告 C.一对一定期面谈 D.局域网沟通
多项选择题以下属于正式绩效沟通方式的是：（）
A.走动管理 B.书面报告 C.一对一定期面谈 D.团队定期会谈
多项选择题以下属于绩效目标SMART原则的是：（）
A.明确具体 B.可衡量 C.可达到 D.区域限制
单项选择题结果主导型考评的特点是：（）
A.着眼于考察工作行为和工作方式 B.操作性不强 C.适合对员工个人潜质的考评 D.考评标准容易确定
