从大系统角度来说，（）是将工作分析与薪酬设计相联系的桥梁。

单项选择题职位评价的基础是（）

A.工作设计
B.工作描述
C.工作说明书
D.工作规范

单项选择题（）不是工作轮换法的优点。

A.丰富工作内容
B.减少工作单调性
C.增大管理工作量
D.促使员工学到更多技能

单项选择题（）不是业务流程重组的原则。

A.着眼于整体流程最优
B.从流程管理到职能管理转变
C.流程应涵盖客户和供应商
D.重视信息技术的支持

单项选择题作为工作分析的参与人员人力资源部经理，其职责不应该是（）

A.监控工作分析的实施过程
B.确认工作分析需求
C.参与审核工作分析结果
D.向高层反映工作分析遇到的问题

单项选择题咨询机构作为组织的工作分析主体，其缺点是（）

A.人力成本高
B.时间成本大
C.资金成本多
D.信度不高