（）不是业务流程重组的原则。

单项选择题作为工作分析的参与人员人力资源部经理，其职责不应该是（）

A.监控工作分析的实施过程
B.确认工作分析需求
C.参与审核工作分析结果
D.向高层反映工作分析遇到的问题

单项选择题咨询机构作为组织的工作分析主体，其缺点是（）

A.人力成本高
B.时间成本大
C.资金成本多
D.信度不高

单项选择题工作分析的主体一般不包括（）

A.董事会
B.人力资源部
C.财务部
D.咨询机构

单项选择题下列哪一种工作分析方法不适合对文字理解能力和表达能力较差的人进行信息收集？（）

A.访谈法
B.观察法
C.关键事件法
D.问卷法

单项选择题运用观察、体察等工作分析方法的人是（）。

A.管仲
B.王符
C.柏拉图
D.毕昇

单项选择题最早对“分工”进行论述的人是（）。

A.管仲
B.王符
C.柏拉图
D.亚当·斯密

单项选择题比如律师、医生、教师、商人等，这些工作属于（）

A.职业
B.职责
C.职务
D.职位

单项选择题以下属于工作压力的是（）。

A.高工资
B.经常性出差
C.工作标准化
D.管理不规范

单项选择题薪酬设计中，需要考虑给予补偿性工资的因素是（）。

A.工作标识
B.工作压力与工作环境
C.工作能力
D.工作关系

单项选择题在以绩效考核为导向的工作分析中，必须包含的关键内容是（）。

A.业绩标准
B.工作关系
C.工作能力
D.工作标识