A.墨瑞B.罗夏C.摩尔根D.高尔顿
单项选择题根据以往的成功经验和事例预测将来能否胜任工作的胜任力的建模方法是()
A.问卷调查法B.战略导向法C.行为访谈法D.标杆研究法
单项选择题文件筐实验测试采用的测评形式属于()
A.静态的笔纸测评形式B.动态的笔纸测评形式C.角色模拟D.行为测试
单项选择题在讨论中,被测评者可以选择主动发言、阐述自己的观点:也可以选择顾全大局,鼓励他人发言:可以求同存异,平息纠纷,推动形成一致意见,这些可以展现被测评者的()
A.组织协调能力B.综合分析能力C.倾听能力D.团队合作意识
单项选择题无领导小组讨论测评中,强调讨论过程无领导与非领导之分,这是()
A.讨论参与的平等性B.评价结果的公平性C.活动的模拟仿真性
单项选择题最早发表笔迹学与人力资源素质、市场关系的文章的作者是()
A.汉代杨雄B.麦克尼尔C.萨托D.瑞克特