下列不属于企业衰退阶段人力资源战略主要特点的是（）

单项选择题（）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。

A.内部招聘
B.外部招聘
C.人才引进
D.员工招聘

单项选择题员工招聘的途径有（）

A.内部招聘
B.外部招聘
C.A和B
D.A和B都不是

单项选择题处于成长期的企业培训重点是（）培训。

A.员工技能
B.企业文化
C.管理技能与观念
D.营销技能和沟通技巧

单项选择题在企业完成规模扩张，成为行业内主要竞争者后，企业培训的重点是（）

A.企业文化培训
B.保健投资培训
C.管理技能与观念培训
D.“充电式”培训

单项选择题在员工职业规划发展的成熟阶段，企业“充电式”培训的重点是（）

A.企业文化
B.实践能力
C.企业理论
D.保健投资