A.违反法律、行政法规强制性规定的 B.违反公法规范 C.用人单位单方免除法定责任,排除劳动者权利 D.以欺诈、胁迫或乘人危,使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同 E.以欺诈、胁迫或乘人之危,使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同
多项选择题在一般实行标准工作日(8小时)的情况外,还有缩短工作日(6-7小时)的行业与情况,它们包括:()
A.铁路工人 B.矿山、化工、纺织等有毒、特别繁重行业劳动的劳动者 C.夜班工作的劳动者 D.在哺乳期工作的女劳动者
多项选择题公共福利可以包括的项目有:()
A.文化康乐 B.教育 C.卫生 D.住房
单项选择题用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额()左右。
A.6% B.5% C.10%
单项选择题用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分时,另外支付相对于低于部分()的经济补偿金。
A.50% B.25% C.20% D.100%
单项选择题社会保障作为法律概念,始于美国总统()签署的法案――“社会保障法”。
A.肯尼迪 B.罗斯富 C.林垦
单项选择题完成一定工作的劳动合同,一般适用于建筑业、()的工作。
A.服务业 B.承揽业务 C.承包行业 D.临时性、季节性
单项选择题失业者重新就业的,其缴纳失业保险的时间()
A.重新计算 B.合并计算 C.另外计算
单项选择题日本关于劳动法的概念首先强调劳动的(),包括人的、经济的及组织的()
A.双向性;双向性 B.单一性;从属性 C.从属性;单一性 D.从属性;从属性
单项选择题仲裁委员会处理劳动争议,实行仲裁员()制度。仲裁庭由()仲裁员组成。
A.审判庭;3名 B.合议庭;3名 C.仲裁庭;3名
单项选择题社会保障的责任主体是(),其根本目的在于满足社会全体成员的基本生活需要,是对公民在年老、疾病、残障、失业、受灾等面临生活困难时给于帮助。
A.社会 B.国家 C.公民个人
单项选择题社会优抚,是国家和社会对于()建立的社会保障制度。
A.残废军人及其家属 B.军人遗属 C.军人及其家属
单项选择题经济补偿按照劳动者在本*单位(),每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
A.经工作的年限 B.已缴纳社会保险的年限 C.剩余工作的年限
单项选择题劳动争议仲裁设(),当事人只能申请()仲裁。
A.多极仲裁机构;多次 B.二级仲裁机构;二次 C.一级仲裁机构;一次
单项选择题按照国际劳工组织规约,劳动者的自治组织是(),它是劳动者保护自身权利的团体,是代表劳动者与资方(用人单位)协议的机构。
A.监事会 B.用人单位的劳动者(职工)代表大会 C.执政党在用人单位内部的委员会 D.工会
单项选择题属于社会救助措施的最低生活保障是()保护屏障。
A.最后一道 B.必要的 C.基本的 D.主要的