A.从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏B.提供了循环方案，使培训需求分析成为定期进行的工作C.建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，更具战略意义D.工作量大，需要专门人员定期进行，同时需要管理者和员工的积极支持和参与
单项选择题确认培训对象和培训内容时不包括（）。
A.提出需求意向B.需求分析C.需求确认D.需求调查
多项选择题以下各选项中不属于培训内在风险的是（）。
A.培训观念风险B.培训技术风险C.人才流失风险D.培训收益风险
多项选择题培训效果评估信息的收集主要有以下哪些方法？（）
A.资料法B.观察法C.面谈法D.调查问卷法
多项选择题培训工作组织的内容包括（）。
A.培训规划B.培训师C.培训准备D.现场组织
单项选择题一名优秀的企业内部培训师，必须是运用（）的高手。
A.表情B.道具C.板书D.语言
