A.15天 B.20天 C.30天 D.35天
单项选择题因为通货膨胀致使员工实际收入无形减少,在这种情况下进行的工资调整是属于工资奖金调整方式中的()
A.奖励性调整 B.工龄工资历调整 C.生活指数调整 D.特殊调整
单项选择题薪酬公开的信息是指由政府、专业协会或()提供的数据。
A.社会团体 B.学术团体 C.民间团体 D.专业团体
单项选择题相对来说,委托专业公司进行薪酬调查能减轻人力资源部的工作压力,提高薪酬设计的()
A.可靠性 B.合理性 C.专业水平 D.高质量
单项选择题在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和()两大方面。
A.经济补偿金 B.失业救济金 C.最长工作时间 D.加班薪酬支付
单项选择题关于福利的错误看法是()
A.可适当缩小薪酬的差距 B.往往是以服务或实物的形式支付给员工 C.包括全员福利、特殊福利和困难补助 D.与工资、奖金相比,不够恒定,也不够可靠