根据麦克利兰的成就需要动机理论，人们追求得到领导职务，健谈、爱教训别人和公开讲话等，是一种什么需要（）？

多项选择题麦克利兰经过大量研究后提出，人民在生理需要得到满足之后，会产生三种需要，分别是（）。

A.权力需要
B.情感需要
C.成就需要
D.尊重需要
E.自我实现需要

多项选择题影响人们是否选择成为一名管理者、能否在管理职位上取得成果以及在管理层级上晋升的速度的因素有（）。

A.承认权威
B.竞争愿望
C.行使权力
D.出人头地的愿望
E.责任意识

单项选择题领导者对人极为关心，重视与下属搞好关系，但忽略工作效果，这属于（）。

A.（1.1）虚弱型管理
B.（9.1）专权式管理
C.（1.9）乡村俱乐部型管理
D.（5.5）中庸之道型管理

多项选择题布莱克和莫顿提出的管理方格图的领导风格有（）。

A.（1.1）虚弱型管理
B.（9.1）专权式管理
C.（1.9）乡村俱乐部型管理
D.（5.5）中庸之道型管理
E.（9.9）理想型管理

多项选择题菲德勒的权变理论认为提高领导绩效的方式有（）。

A.领导人改变自己的个性以更好地适和情境
B.领导人改变员工的态度
C.领导人有目的地改变情境使之对自己的风格更加有利
D.领导人改变自我意识
E.领导人改变外部环境