领导者对人极为关心，重视与下属搞好关系，但忽略工作效果，这属于（）。

多项选择题布莱克和莫顿提出的管理方格图的领导风格有（）。

A.（1.1）虚弱型管理
B.（9.1）专权式管理
C.（1.9）乡村俱乐部型管理
D.（5.5）中庸之道型管理
E.（9.9）理想型管理

多项选择题菲德勒的权变理论认为提高领导绩效的方式有（）。

A.领导人改变自己的个性以更好地适和情境
B.领导人改变员工的态度
C.领导人有目的地改变情境使之对自己的风格更加有利
D.领导人改变自我意识
E.领导人改变外部环境

多项选择题菲德勒定义的情境因素包括（）。

A.领导与被领导关系
B.任务结构
C.职位权力
D.组织环境
E.员工意识

单项选择题被阿吉里斯描述为“寻找和探索备择程序、规则、技术、目标和目的”的过程的是（）。

A.单环学习
B.双环学习
C.探索学习
D.体验式学习

单项选择题阿吉里斯的双环学习理论中，没有改变原有价值观等深层次内容的学习是（）。

A.单环学习
B.双环学习
C.探索学习
D.体验式学习