A.从业人员的劳动报酬 B.社会保险费 C.住房费用 D.福利和教育费用 E.劳动保护费
多项选择题关于岗位分类法的正确描述是()
A.成本相对较高 B.操作简单明了 C.划分类别是关键 D.对精度要求高 E.适用于管理岗位
多项选择题岗位评价与薪酬比例如图,曲线A.与曲线B.的关系为()
A.A比B的岗位之间的薪酬差距小 B.A比B的岗位之间薪酬差距大 C.A的激励作用小 D.B的激励作用小 E.无法确定
多项选择题当用因素比较法进行岗位评价时所采用的因素()
A.智力条件 B.技能 C.责任 D.身体条件 E.劳动环境条件
多项选择题岗位评价经常使用的方法有()
A.排列法 B.分类法 C.因素比较法 D.评分法 E.解析法
多项选择题评价指标的计量标准通常由()三项基础标准组成。
A.信度和效度 B.计分 C.权重 D.误差调整 E.平衡系数