以下关于制度化管理特征的说法，错误的是（）。

单项选择题（）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

A.任务与目标原则
B.集权与分权结合原则
C.有效管理幅度原则
D.稳定性与适应性相结合原则

单项选择题企业人力资源供不应求，会导致（）。（2013年5月二级真题）

A.生产效率低下
B.组织内部人浮于事
C.企业设备闲置
D.固定资产利用率高

单项选择题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。（2011年11月二级其题]

A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

单项选择题制度化管理的优点不包括（）。

A.个人与权力相分离
B.是理性精神合理化的体现
C.适合生产的需求
D.适合现代大型企业组织的需要

单项选择题一般来说，人员晋升计划的内容不包括（）。（2011年5月二级真题）

A.晋升条件
B.晋升比率
C.晋升时间
D.晋升制度