A.任务与目标原则B.集权与分权结合原则C.有效管理幅度原则D.稳定性与适应性相结合原则（）表明，一个领导者能……

单项选择题企业人力资源供不应求，会导致（）。（2013年5月二级真题）

A.生产效率低下
B.组织内部人浮于事
C.企业设备闲置
D.固定资产利用率高

单项选择题以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（）。（2011年11月二级其题]

A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德尔菲法是一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式

单项选择题制度化管理的优点不包括（）。

A.个人与权力相分离
B.是理性精神合理化的体现
C.适合生产的需求
D.适合现代大型企业组织的需要

单项选择题一般来说，人员晋升计划的内容不包括（）。（2011年5月二级真题）

A.晋升条件
B.晋升比率
C.晋升时间
D.晋升制度

单项选择题工作岗位设计的影响因素不包括（）。

A.管理信息系统
B.软环境条件
C.劳动环境条件
D.职能性技术专家