A.组织支付能力 B.工作的价值 C.地区薪酬水平 D.法律规定 E.集体谈判能力
多项选择题战略薪酬设计应坚持的原则有()
A.战略相关性原则 B.内部一致性原则 C.雇员激励性原则 D.外部竞争性原则 E.现实可行性原则
多项选择题常见的福利形式包括()
A.补充性报酬福利B.保险福利C.改善工作环境D.退休福利E.雇员服务福利
单项选择题()是一种决定薪酬水平的外部影响因素。
A.工作的价值 B.组织支付能力 C.员工的利润贡献率 D.集体谈判能力
单项选择题()是以货币形式表现的具有直接性、确定性和及时性的报酬。
A.奖金 B.福利 C.薪酬 D.假期
单项选择题()是一种决定薪酬水平的内部影响因素。
A.工作的价值 B.地区薪酬水平 C.当地生活费用 D.集体谈判能力