应用归因理论时护理管理者应引导护士注意，除下列哪项以外？（）

单项选择题下列哪项是过程型激励理论？（）

A.强化理论
B.归因理论
C.期望理论
D.双因素理论

单项选择题属于内容型激励理论，除下列哪项以外？（）

A.层次需要理论
B.成就需要论
C.强化理论
D.双因素理论

单项选择题激励的合理性原则包括一是激励要适度，二是：（）

A.激励要公平
B.激励报酬不分层次
C.激励要有力度
D.激励要满足

单项选择题根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工？（）

A.报酬、成就、认可、责任
B.报酬、工作条件、良好的工作环境
C.成就、责任、良好的人际关系和成长
D.成长、成就、责任因素

单项选择题心理学家赫茨伯格的双因素理论，一类是保健因素，另一类是（）

A.金钱因素
B.激励因素
C.人际因素
D.信息因素

单项选择题“卓越性质量”的衡量依据有（）

A.体现顾客价值，追求顾客满意和忠诚
B.降低资源成本，减少差错和缺陷
C.降低和抵御风险
D.以上都是

单项选择题目前应用计算机管理系统在护理管理中不包括下列哪项（）

A.住院病人医嘱处理系统
B.住院病人信息管理系统
C.住院病人药物管理系统
D.社区卫生服务处理系统

单项选择题“医院计算机网络系统能接受和储存临床医疗护理工作、教学、科研及医院管理部门的信息和数据，以供医院各类人员查用”。表明了护理信息的下列哪一特性（）

A.可识别性
B.不可储存性
C.可传递性
D.可分享性

单项选择题下列哪项不是现代护理管理面临的挑战（）。

A.疾病谱和人口结构变化
B.优质护理服务
C.人性化护理管理
D.人力资源充足
E.信息化时代

单项选择题新型的“并列-互补型”医护关系认为（）

A.护理工作是医疗工作的附属品
B.医护关系是一种支配与被支配的关系
C.护理人员并不是直接对病人负责，而仅对医生负责
D.医生与护士的作用是同等重要、缺一不可，互相协作，互为补充的
E.医疗过程主要是医生的工作过程，护士的作用不大