A.强化理论B.归因理论C.期望理论D.双因素理论
单项选择题属于内容型激励理论,除下列哪项以外?()
A.层次需要理论B.成就需要论C.强化理论D.双因素理论
单项选择题激励的合理性原则包括一是激励要适度,二是:()
A.激励要公平B.激励报酬不分层次C.激励要有力度D.激励要满足
单项选择题根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪些因素可激励员工?()
A.报酬、成就、认可、责任B.报酬、工作条件、良好的工作环境C.成就、责任、良好的人际关系和成长D.成长、成就、责任因素
单项选择题心理学家赫茨伯格的双因素理论,一类是保健因素,另一类是()
A.金钱因素B.激励因素C.人际因素D.信息因素
单项选择题“卓越性质量”的衡量依据有()
A.体现顾客价值,追求顾客满意和忠诚B.降低资源成本,减少差错和缺陷C.降低和抵御风险D.以上都是