企业为员工支付的各种社会保障费用，包括为职工支付的医疗、养老、失业保险等属于（）

单项选择题将工资按其工资（相对基期）是增加、持平还是减少分为三组，在此基础上分别计算增收、持平和减少这三组的人员在企业全体员工中的比重的方法是（）

A.工资差异综合分析法
B.工资增收与减收差距分析法
C.“五等分”分析法
D.最高工资与最低工资差异分析法

单项选择题全额无限计价、超额无限计价、超额累进计价、提成计件等形式属于（）

A.计件工资
B.计时工资
C.津贴和补贴
D.加班加点工资

单项选择题生产工人劳动定额完成程度指标为（）

A.Σ（Q₁+Q’₁）×（t_n+t’_n）/ΣT₁
B.Σ（Q₁+Q’₁）×t_n+Q’₁×t_n/ΣT₁
C.ΣQ₁×t_n/ΣT₁
D.ΣQ₁×t_n/ΣT₁+ΣT₂+ΣT₃+ΣT₄

单项选择题为企业的技术、经济、管理、服务等工作规定的必要劳动消耗量是指（）

A.工作定额
B.工时定额
C.产量定额
D.服务定额

单项选择题单独考察各组劳动生产率变动对整个企业劳动生产率水平的影响程度的指数是（）

A.劳动生产率结构影响指数
B.劳动生产率可变组成指数
C.劳动生产率固定组成指数
D.劳动生产率的动态指数