A.工资差异综合分析法B.工资增收与减收差距分析法C.“五等分”分析法D.最高工资与最低工资差异分析法将工资按……

单项选择题全额无限计价、超额无限计价、超额累进计价、提成计件等形式属于（）

A.计件工资
B.计时工资
C.津贴和补贴
D.加班加点工资

单项选择题生产工人劳动定额完成程度指标为（）

A.Σ（Q₁+Q’₁）×（t_n+t’_n）/ΣT₁
B.Σ（Q₁+Q’₁）×t_n+Q’₁×t_n/ΣT₁
C.ΣQ₁×t_n/ΣT₁
D.ΣQ₁×t_n/ΣT₁+ΣT₂+ΣT₃+ΣT₄

单项选择题为企业的技术、经济、管理、服务等工作规定的必要劳动消耗量是指（）

A.工作定额
B.工时定额
C.产量定额
D.服务定额

单项选择题单独考察各组劳动生产率变动对整个企业劳动生产率水平的影响程度的指数是（）

A.劳动生产率结构影响指数
B.劳动生产率可变组成指数
C.劳动生产率固定组成指数
D.劳动生产率的动态指数

单项选择题从单个企业、单位范围内进行核算的劳动效益是（）

A.单个企业劳动效益
B.外部劳动效益
C.直接劳动效益
D.社会整体劳动效益