入职培训或引导培训也称（）

单项选择题（）是对新进员工进行的培训，主要是让新员工了解组织的工作环境、工作程序、人际关系等。

A.新员工培训
B.在职员工培训
C.应急性培训
D.发展性培训

单项选择题对于行为层次的评估，通常在培训后（）个月进行。

A.3
B.6
C.10
D.12

单项选择题超大型公司的培训机构多以（）的形式出现。

A.公司大学
B.培训中心
C.人力资源开发中心
D.外包

单项选择题分步骤地列出应如何进行工作，对每一步骤的关键点进行描述，培训者先讲解并演示任务，受训者一步步执行，出现错误立即纠正的方法是（）

A.程序化教学
B.工作指导培训
C.研讨会法
D.自我指导学习法

单项选择题受训者直接与将来要取代的领导一起工作，而这位领导就负责对受训者进行指导的方法是（）

A.辅导/实习法
B.管理竞赛
C.领导者匹配培训
D.行动学习