中小企业一般选用的薪酬制度模式是（）

单项选择题公共部门人力资源部内培训的最大优点在于（）。

A.有助于增进部门之间的相互联系和信息交流，并有助于节省培训经费
B.针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效
C.有助于人们开阔视野，增强应对所面对的现实问题的能力。
D.有利于部门工作经验的传授和良好人际关系的维系，也有利于保持部门的优良传统和工作的连续性

多项选择题人力资源市场的功能有（）。

A、调配功能
B、管理功能
C、教育培训功能
D、信息储存和反馈功能

多项选择题公共部门人力资源流动的形式包括（）。

A、调任
B、转任
C、挂职锻炼
D、在岗实习

多项选择题公共部门人力资本产权的性质有（）。

A、强外部性
B、相对残缺性
C、收益递增性
D、交易的非最优性

多项选择题市场经济下人力资源生态环境的特点有（）。

A、动态性
B、稳定性
C、相关性
D、独立性