根据木桶理论，企业的整体竞争力取决于（）。

单项选择题培训应是一种（）活动。

A.管理
B.技术性
C.辅助性
D.铺垫性

单项选择题根据美国的《2003年工业报告》美国的培训支出大部分用于（）

A.培训人员的工资
B.支付外部机构
C.会议费
D.资料费

单项选择题根据美国的《2003年工业报告》美国大概有（）的雇主为员工提供正式培训。

A.80%
B.90%
C.70%
D.50%

单项选择题培训中音乐背景活动型音乐是（）

A.轻松、欢快、节奏感强的音乐
B.感人的场景、配备煽情的音乐
C.团队互助、众志成城为主题的音乐
D.富有节奏感和催人奋发的音乐

单项选择题下列哪项不属于培训活动计划过程中的注意事项？（）

A.人力资源部在培训活动实施之前所做调查
B.注意投入与效益产出的分析
C.寻求获得高级管理层对培训的支持
D.直线管理层对培训计划制定的参与

单项选择题培训需求分析是一个复杂的系统，它涉及人员、（）组织及组织所处的环境。

A.技能
B.绩效
C.企业类型
D.工作

单项选择题组织特征分析不包括（）

A.系统结构特征
B.文化结构特征
C.信息传播特征
D.环境结构特征

单项选择题在培训设计过程中，最先要做的工作是（）

A.进行需求评估
B.确保雇员做好受训准备
C.营造学习环境
D.确保培训成果在工作中的应用

单项选择题当需要进行培训需求分析的人员较多、并且时间较为紧迫时一般会采用什么样的方法进行培训需求分析？（）

A.问卷调查法
B.访谈法
C.观察法
D.专项测评法

单项选择题有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可凭借丰富的管理经验进行预计的培训需求分析方法是（）

A.观察法
B.访谈法
C.经验预计法
D.问卷调查法