美国、德国的养老保险制度是（）。

单项选择题影响员工福利需求的因素包括（）。

A.工作绩效和工作年限
B.员工的公平感、所属国的文化
C.员工的工作压力和员工工作年限
D.员工的工资水平和工作绩效

单项选择题下列哪项不是非经济型报酬的内容？（）

A.较为舒适、宽敞的办公室
B.业务用的名片和动听、诱人的头衔
C.良好的工作气氛
D.薪酬

单项选择题下列哪项不是早期的工资决定理论？（）

A.最低工资理论
B.工资基金理论
C.边际生产力工资理论
D.效率工资理论

单项选择题企业年金出现在哪个阶段？（）

A.员工福利初建阶段
B.员工福利成熟阶段
C.员工福利发展阶段
D.员工福利刺激阶段

单项选择题马斯洛提出的是什么假设？（）

A.理性—经济人性假设
B.社会人性假设
C.自我实现人性假设
D.复杂人性假设

单项选择题以下哪项条例的颁布标志着企业职工社会保险制度的建立？（）

A.《中华人民共和国劳动保险条例》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国社会保险条例》
D.《中华人民共和国企业职工保险条例》

单项选择题下列选项中，社会保险制度出现在（）。

A.员工福利初建阶段
B.员工福利成熟阶段
C.员工福利发展阶段
D.员工福利刺激阶段

单项选择题在人力资源分类中，同时满足低稀缺性和高价值的人才是（）。

A.特殊人力资源
B.核心人力资源
C.辅助人力资源
D.通用人力资源

单项选择题福利工作的重点在于（）。

A.项目的规划开发和管理
B.节省费用
C.公平分配
D.制定福利预算

单项选择题属于早期资本决定理论的是（）。

A.效率工资理论
B.分享工资理论
C.供求均衡工资理论
D.人力资本理论