A.地区就业压力B.某一时间,市场上生产者和经营者的选择性更灵活C.社会负担过重D.地区劳动力过剩
单项选择题劳动力流动率与技术的关系可以总结为()
A.与技术等级成正比B.与技术水平成反比C.一定时期成反比,特定行业成正比D.不确定
单项选择题跨国流动的人力资本主要是()
A.受教育程度较高者B.低素质的劳动力C.受教育程度较低者D.富余劳动力
单项选择题目前,我国规定潜在劳动力资源的范围是()
A.男16~54岁,女16~54岁B.16周岁以下常年参加劳动者C.现役军人D.不包括16周岁以下常年参加劳动者,取消年龄上限
单项选择题劳动力市场运行机制下国家与企业应该相互()
A.脱离B.联系C.制约D.隔绝
单项选择题在典型的市场经济体制下,劳资双方应该建立()
A.互惠关系B.双赢关系C.契约关系D.合作关系
单项选择题决定就业量的条件是劳动力总供给和总需求()
A.均衡B.基本持平C.大致平衡D.相等
单项选择题计时工资对劳动者来说可以()
A.增加风险B.增加劳动强度C.增加报酬D.减少风险
单项选择题劳动力流动个人决策的前提条件是()
A.期望收益现值>移动耗费成本+现在工作收入B.期望收益现值>现在工作收入C.新工作收入>现工作收入D.新工作收入>现工作收入+通货膨胀带来的损失
单项选择题流动性比较低的劳动力不具备下面哪个特征()
A.劳动者技能应用面较窄B.工作能力与地区要求悬殊C.行业或某一职业对劳动力需求下降D.劳动者思维不活跃
单项选择题人力资本论迅速发展是20世纪()
A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代