A.企业实力较强B.企业服务能力较强C.企业销售能力不足D.能够有效控制销售渠道
单项选择题薪酬管理制度文本的标题由企业名称、薪酬制度内容和()组成。
A.制度称谓B.正文总则C.发布时间D.制定部门
单项选择题()是企业对员工劳动贡献的一种间接补偿,是企业薪酬制度的一个重要的组成部分。
A.奖励薪酬B.津贴C.工资D.福利
单项选择题科学合理定员是企业内部各类员工()的主要依据。
A.计划B.定岗C.调配D.生产
单项选择题下列哪项属于产生劳动争议的原因?()
A.劳动争议的内容只能是以劳动权利义务为标的B.奖惩标准不公平C.市场经济的物质利益原则的作用,使得劳动关系当事人之间,既有共同的利益和合作的基础,又有利益的差别和冲突D.以上都对
单项选择题一家钢铁企业收购一家食品调料生产企业,这属于()
A.横向发展战略B.前向一体化发展战略C.后向一体化发展战略D.不相关多样化发展战略