劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）。

单项选择题以下关于集体合同的说法不正确的是（）。

A.集体合同规定了企业的最低劳动标准
B.集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核
C.集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
D.集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

单项选择题在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

A.劳动法律法规
B.企业内部劳动规则
C.劳动争议处理制度
D.劳动监督检查制度

单项选择题工伤职工治疗非工伤引发的疾病，（）享受工伤医疗待遇。

A.不
B.酌情
C.全部
D.部分

单项选择题（）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

A.标准工作时间
B.工作时同
C.计件工作时间
D.综合计算工作时闻

单项选择题以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是（）。

A.集体协商是平等协商的准备阶断
B.平等协商属于职工民主参与管理的形式
C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护
D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

单项选择题职工代表大会讨论集体合同草案应当有（）职工出席。

A.2/3以上
B.全部
C.3/4
D.半数以上

单项选择题（）应承担法律责任。

A.企业违反集体合同的规定
B.个人不履行集体合同规定的义务
C.工会履行集体合同规定义务不当
D.工会不履行集体合同规定的义务 企业违反集体合同的规定，应承担法律责任；个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则按照劳动合同的规定承担相应责任。

单项选择题根据劳动法的规定，（）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

A.劳动合同
B.专项协议
C.集体协议
D.集体合同

单项选择题（）是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

A.劳动法律关系
B.劳动法律事实
C.劳动法律事件
D.劳动法律行为

单项选择题（）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

A.劳动法律关系
B.劳动法律事实
C.劳动法律事件
D.劳动法律行为