A.领导素质研究 B.领导行为研究 C.领导情境研究 D.领导内涵研究
多项选择题（）属于内容型激励理论。
A.斯金纳的强化理论 B.亚当斯的公平理论 C.马斯洛的需要层次理论 D.赫茨伯格的双因素理论 E.弗鲁姆的期望理论
多项选择题评估的正确性受人为影响而产生的效应有（）
A.月晕效应 B.日晕效应 C.类己效应 D.趋中效应 E.近因效应
