A.培训需求分析B.制定培训计划C.设计培训内容D.实施培训E.培训效果评估反馈
多项选择题培训课程设计的项目与内容有()
A.培训课程的设计策略B.培训课程分析C.撰写培训课程大纲D.培训课程材料的设计E.培训课程价值的评估
多项选择题关于应用型学习,说法错误的是()
A.学习风格以理论和实践相结合为基础B.针对学员的工作结果进行重点讲授C.学习风格以逻辑推理和演绎分析为基础D.善于观察,注重对信息的收集E.培训方法是案例教学和角色扮演
多项选择题培训有效性的要求至少应包括()
A.培训前的预算B.明确评估目的C.培训项目计划D.确定评估项目及评估内容E.培训评估方式的设计
多项选择题培训中应从()对培训效果进行监控与评估。
A.对受训者的状况摸底B.受训者对培训项目的认知程度C.培训环境D.培训内容E.评估受训者的工作行为有了多大程度的改变
多项选择题通过观察可以收集到()等信息。
A.有关培训的录音B.培训方案的资料C.培训实施现场情况D.培训实施者E.培训对象参加情况