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单项选择题

海尔的“OEC”模式的核心是（）

A.时时清
B.日日清
C.周周清
D.月月清

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热门试题

单项选择题工作激励水平＝任务内在激励＋任务完成激励＋任务结果激励，这是（）的基本观点。

A.期望理论
B.ERG理论
C.成就需要理论
D.综合型激励理论

单项选择题工作的成绩和效果，是（）两个变量乘积的函数。

A.需要和能力
B.需要和激励
C.能力和激励
D.能力和目标

单项选择题根据气质的分类，一般适合做会计工作的人属于（）

A、多血质
B、胆汁质
C、粘液质
D、抑郁质

单项选择题根据间断－平衡模型，决定群体发展方向的是（）

A.群体成员的第一次会议
B.第一阶段结束时
C.群体成员的最后一次会议
D.转变阶段

单项选择题根据间断－平衡模型，群体最后一次会议的特点是（）

A、以迅速的活动来完成工作任务
B、确保工作任务的圆满完成
C、决定群体的发展方向
D、发生群体的飞跃

单项选择题个人无法实现，只能在群体活动中才能实现的需要是（）

A、安全需要
B、自尊需要
C、权力需要
D、情感需要

单项选择题官僚危机最可能出现在组织发展的（）

A.合作发展阶段
B.定向发展阶段
C.分权发展阶段
D.协调发展阶段

单项选择题苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯是个体对变革阻力的（）

A.恐惧性
B.依赖性
C.保守性
D.习惯性

单项选择题管理人员如何激发职工的积极性，很大程度上取决于（）

A.优势动机
B.一般动机
C.衍生性动机
D.生理性动机

单项选择题根据期望理论，反映工作绩效与报酬关系的是（）

A.期望
B.效价
C.期望值
D.工具性