A.背景特征B.智力特征C.个性特征D.工作具有的特征E.社会特征
多项选择题西方学者针对领导特质提出的“六C”标准包括可信、品质和()。
A.关心人B.勇气C.沉着D.能力
多项选择题斯托格蒂尔的六类领导特质理论把领导特质归纳为身体特性、社会背景性和()。
A.智力特性B.个性特征C.与工作有关的特性D.社交特性
多项选择题领导特质理论包括()。
A.斯托格蒂尔的六类领导特质理论B.包莫尔的领导特质理论C.鲍尔的领导特质理论D.德鲁克的领导特质观
多项选择题领导权力的分类包括()。
A.合法权力B.报酬权力C.强制权力D.专家权力E.参照性权力
多项选择题途径-目标理论认为,领导者的风格是可以改变的,至于究竟采取哪种领导方式最有效,受情景因素的影响,主要包括()。
A.下属的个性特点B.工作环境的特点C.目标任务的难度D.上级的支持力度