西方学者针对领导特质提出的“六C”标准包括可信、品质和（）。

多项选择题斯托格蒂尔的六类领导特质理论把领导特质归纳为身体特性、社会背景性和（）。

A.智力特性
B.个性特征
C.与工作有关的特性
D.社交特性

多项选择题领导特质理论包括（）。

A.斯托格蒂尔的六类领导特质理论
B.包莫尔的领导特质理论
C.鲍尔的领导特质理论
D.德鲁克的领导特质观

多项选择题领导权力的分类包括（）。

A.合法权力
B.报酬权力
C.强制权力
D.专家权力
E.参照性权力

多项选择题途径-目标理论认为，领导者的风格是可以改变的，至于究竟采取哪种领导方式最有效，受情景因素的影响，主要包括（）。

A.下属的个性特点
B.工作环境的特点
C.目标任务的难度
D.上级的支持力度

多项选择题领导者-参与模型理论认为，影响决策效果的因素有（）。

A.决策的质量和合理性
B.下属接受决策和对有效实施决策承担责任的程度
C.制定决策所需时间的长短
D.上级的支持力度