在通常情况下，同等规模的工作分析，采用观察法所需的时间要远远多于采用（）所需的时间。

多项选择题以下属于工作分析的性质的是（）

A.系统性
B.动态性
C.目的性
D.基础性

多项选择题工作分析需要收集与工作及从事工作的人相关的一系列信息包括（）

A.工作的名称
B.工作的输出特征
C.工作的输入特征
D.工作的转换特征

多项选择题一般情况下，企业进行工作分析的目的包括（）

A.在建立一个新的企业或部门时，组织的设计与人员招聘需要工作分析
B.由于战略的调整，业务的发展，工作内容、工作性质随之发生变化，需要进行工作分析
C.企业由于技术创新，劳动生产率提高，需重新进行定岗、定员，需要进行工作分析
D.建立新的制度的需要，比如绩效考核、晋升、培训机制的研究等

多项选择题工作分析的注意事项有（）

A.以战略为导向，强调职位与组织和流程的有机衔接
B.以现状为基础，强调职位对未来的适应
C.以分析为基础，强调对职位的系统把握
D.以稳定为前提，但重视对职位说明书的动态管理

多项选择题职位分析问卷的所有项目被划分为几个部分，以下属于这几个部分的是（）

A.信息输入
B.体力活动
C.脑力处理
D.人际关系