A.享乐主义认为,人生的意义在于追求物质享受和感官快乐 B.享乐主义把握了人的自然属性,忽视了八的社会属性 C.享乐主义是一种庸俗腐朽的价值观,是败家误国的思想根源 D.享乐主义危害很多,但对搞活市场拉动经济具有积极作用
多项选择题新型组织结构模式包括()等多种形式。
A.矩阵制 B.直线职能组织 C.事业部制 D.多维立体组织 E.网络型组织
多项选择题影响企业外部劳动力供给的因素有()。
A.择业心理偏好 B.企业人员的自然流失 C.社会就业意识 D.劳动力市场发育程度 E.地域性因素
多项选择题()属于人力资源需求预测的定量方法。
A.经验预测法 B.德尔菲法 C.人员比率法 D.趋势外推法 E.生产模型法
多项选择题人力资源需求预测包括()。
A.现实人力资源预测 B.未来人力资源需求预测 C.未来流失人力资源预测 D.外部人力资源预测 E.人力资源供给预测
多项选择题()属于企业人力资源规划的外部环境。
A.经济环境 B.人口环境 C.科技环境 D.企业文化 E.文化法律