A.矩阵制 B.直线职能组织 C.事业部制 D.多维立体组织 E.网络型组织
多项选择题影响企业外部劳动力供给的因素有()。
A.择业心理偏好 B.企业人员的自然流失 C.社会就业意识 D.劳动力市场发育程度 E.地域性因素
多项选择题()属于人力资源需求预测的定量方法。
A.经验预测法 B.德尔菲法 C.人员比率法 D.趋势外推法 E.生产模型法
多项选择题人力资源需求预测包括()。
A.现实人力资源预测 B.未来人力资源需求预测 C.未来流失人力资源预测 D.外部人力资源预测 E.人力资源供给预测
多项选择题()属于企业人力资源规划的外部环境。
A.经济环境 B.人口环境 C.科技环境 D.企业文化 E.文化法律
多项选择题组织设计的基本原则包括()。
A.任务与目标原则 B.专业分工和协作原则 C.有效管理幅度原则 D.集权与分权相结合原则 E.稳定性和适应性相结合原则