A.按职位内容进行分类 B.职位群的确定 C.确定等级数量及等级定义 D.评价和分等 E.确定每个因素等级的分数
多项选择题公职人员的职业道德规范由()构成。
A.职业精神 B.职业目标 C.职业知识 D.职业技能
多项选择题人力资源战略所思考的两个核心维度是()。
A.思考怎样进行人员的有效管理 B.思考如何应对复杂变化的竞争环境 C.思考如何使人力资源管理战略与组织战略相一致 D.思考如何降低员工流动率
多项选择题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是()。
A.品位分类以人为中心,职位分类以事为中心 B.品位分类强调通才,职位分类强调专才 C.两者的官位和等级都相重合 D.品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行,职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
多项选择题一个国家、地区、部门要选择何种人员分类制度,需要依据以下原则()来决定。
A.文化 B.传统 C.组织需求 D.经济
单项选择题公务员的双重身份是指()。
A.除了最上层的公务员,一般的公务员至少受到两层上级的领导 B.除了最底层的公务员,一般的公务员都具有作为上级和下级的双重身份 C.公务员的双重性格 D.公务员具有公民和公务员的双重身份