A.团队成员的角色分担B.团队内成文的规范C.团队领导者的个人风格D.团队成员数量
单项选择题组织沟通中最难以控制,效果最不理想的沟通渠道是()
A.会议沟通B.横向沟通C.纵向沟通D.书面沟通
单项选择题一些企业中,管理工作很重视不同部门人员的接触和沟通,这属于下列哪种策略()
A.换位思考B.“内部顾客”理念C.选择准确的沟通形式D.设立沟通官员,制造直线权力压力
单项选择题在公司中,会出现部门经理不自觉的为了维护本.部门利益,强调本.部门业绩的现象,这种现象属于()
A.部门本位主义B.性格冲突C.猜忌和恐惧D.对公司组织结构的偏见
单项选择题下列选项中属于横向沟通作用的是()
A.保证公司总目标的实现B.提供了员工参与的机会C.提高企业创新能力D.缓解工作压力
单项选择题提升沟通效率的方法不包括()
A.例外原则B.授权原则C.排队原则D.关键时间原则