A.角色选择B.情景主题定位C.角色行为采样与收集D.评价标准设定
单项选择题压力面试属于（）
A.资格面试B.心理面试C.职位追溯面试D.行为面试
单项选择题在胜任力建模的过程中，需要考察所确定的胜任力能否体现效标样本中的优秀组和非优秀组之间的差异，即考察（）
A.交叉效度检验B.结构效度检验C.构想效度检验D.内容效度检验
单项选择题世界上第一个智力量表的开发者是（）
A.斯皮尔曼B.韦克斯勒C.比奈和西蒙D.高尔顿
单项选择题韦克斯勒智力测评对象往往只限于（）
A.一般人员B.基层管理人员C.中层管理人员D.高级管理人员
单项选择题主要强调知觉反映速度和动作敏捷的测试是（）
A.创造力倾向测试B.文书能力测试C.机械能力测试D.音乐能力测试
