世界上第一个智力量表的开发者是（）

单项选择题韦克斯勒智力测评对象往往只限于（）

A.一般人员
B.基层管理人员
C.中层管理人员
D.高级管理人员

单项选择题主要强调知觉反映速度和动作敏捷的测试是（）

A.创造力倾向测试
B.文书能力测试
C.机械能力测试
D.音乐能力测试

单项选择题属于纯粹的非文字智力测评是（）

A.韦克斯勒智力测评
B.陆军甲、乙种测评
C.瑞文标准推理测评
D.斯坦福-比奈智力测评

单项选择题特别强调测评的区分功能的特点属于（）

A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评

单项选择题胜任力模型三方面特征中，衡量某特征、预测其在现实情境中工作优劣的效度标准，胜任力定义中最为关键的方面是（）

A.深层次特征
B.因果关联
C.参照效标
D.特质特征

单项选择题整个管理游戏充满趣味性和启发性，往往会有一些突发的事件安排，这就要求被测评者要有很强的（）

A.团队合作能力
B.组织管理能力
C.沟通能力
D.应变和抗压能力

单项选择题如何进行行业情况的有效调查和预测，进行有效的学习和交流，确定市场目标，采取合理准确的销售手段，保证和提高市场占有率，指的是何种管理游戏？（）

A.会议游戏
B.销售游戏
C.创造力游戏
D.破冰游戏

单项选择题下列活动中，不是在角色扮演法的实施准备阶段进行的是（）

A.主考官的培训
B.安排场地及其他必要设施
C.通知被测评者
D.宜读指导语

单项选择题通过文件筐编制中的哪一项工作，可以了解待测岗位的工作目标、工作内容与任职资格？（）

A.工作分析
B.明确主客体
C.题目素材收集与整理
D.素材加工与题目编制

单项选择题下列选项中，不是文件筐实验的特点的是（）

A.成本较大，过程复杂
B.测试效度良好而明显
C.测评方式复杂
D.评价标准不一，客观性低