某医院护理部要求所有入职2年以上本科生每年进行全院教学查房一次，病例讨论一次，护理部采用的人才培养方法是（）

单项选择题贾护士长在排班时根据科室工作量，每日至少安排8名护士在岗，同时根据护士提出的排班需求进行人员调整，贾护士长依据的排班原则是（）

A.满足需求
B.结构合理
C.效率
D.按职上岗
E.公平

单项选择题某医院普通外科共有床位数50张，医院给该科室配备了12个医生，20个护士，该医院配护士的依据是（）

A.医护比1：2
B.床位与病房护理人员之比为1：0.4
C.护医比0.6：1
D.按照工作量法计算
E.按平时工时表

单项选择题实习护士小李家境殷实，在毕业季找工作时，放弃了发展前景良好、经济收入高的三级甲等医院的入职机会，选择了上班轻松、不用三班倒的社区中心工作，影响小李选择的原因是（）

A.求职强度
B.求职动机
C.个性偏好
D.家庭背景
E.胜任力

单项选择题某医院在进行护理人员招募和遴选过程中，及时将笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩及总成绩公布在医院网站上。该医院在人员招募与遴选时遵循的原则是（）

A.公开
B.竞争
C.平等
D.择优录取
E.量才而用

单项选择题以一站一技能的方式考核临床能力的方法是（）。

A.观察法
B.床边考核法
C.模拟病人考核法
D.OSCE
E.模拟情景考核法