某医院普通外科共有床位数50张，医院给该科室配备了12个医生，20个护士，该医院配护士的依据是（）

单项选择题实习护士小李家境殷实，在毕业季找工作时，放弃了发展前景良好、经济收入高的三级甲等医院的入职机会，选择了上班轻松、不用三班倒的社区中心工作，影响小李选择的原因是（）

A.求职强度
B.求职动机
C.个性偏好
D.家庭背景
E.胜任力

单项选择题某医院在进行护理人员招募和遴选过程中，及时将笔试成绩、技能考核成绩、面试成绩及总成绩公布在医院网站上。该医院在人员招募与遴选时遵循的原则是（）

A.公开
B.竞争
C.平等
D.择优录取
E.量才而用

单项选择题以一站一技能的方式考核临床能力的方法是（）。

A.观察法
B.床边考核法
C.模拟病人考核法
D.OSCE
E.模拟情景考核法

单项选择题以下不属于N1级护士所必须具备的能力的是（）

A.业务工作
B.沟通与协作
C.突发时间应急
D.健康教育
E.教学和科研

单项选择题下列不是护理人才稳定的影响因素的是（）

A.工作制度
B.社会地位
C.经济收入
D.家庭收入
E.职业发展

单项选择题下列属于护理人才培养的基本途径的是（）

A.案例分析
B.进修
C.培训
D.学历教育
E.学术研讨

单项选择题以下按照人才专长将人才分类的是（）

A.临床护理专家
B.优秀人才
C.外显人才
D.普通人才
E.杰出人才

单项选择题下列不属于护理人才特质的基本要素的是（）

A.德
B.沟通技巧
C.才
D.身体状况
E.识

单项选择题按照1978年的《编制原则》，以下对医院工作人员之比核算错误的是（）

A.400张床位，按1：1.4--1：1.5计算
B.200张床位，按1：1.3--1：1.4计算
C.1000张床位，按1：1.6--1：1.7计算
D.320张床位，按1：1.3--1：1.4计算
E.450张床位以上，按1：1.6--1：1.7计算

单项选择题按照1978年的《编制原则》，护理人员占卫生技术人员总数的（）。

A.50%
B.75%
C.25%
D.30%
E.36%