招聘面试评价程序有（）

多项选择题（）属于面试的基本功。

A.问
B.听
C.观
D.录
E.评

多项选择题面试的方法能否对相关素质与能力进行有效考察，这些素质与能力是否和岗位要求相对应，可以由（）等指标来衡量。

A.分析效度
B.预测效度
C.同测效度
D.内容效度

多项选择题在进行面试场所的布局摆设时，面试官与应聘者的座位安排是最应受到重视的。一般而言，面试位置安排通常有（）类型。

A.远距离型
B.圆桌型
C.沟通型
D.对抗型
E.亲密型

多项选择题面试官在面试前所需要准备的物品有（）

A.应聘者的应聘材料与简历
B.职位说明书
C.面试方案
D.面试问题提纲及参考答案
E.面试评价表

多项选择题胜任素质模型的作用是（）

A.工作分析
B.人员选拔
C.绩效考核
D.员工培训
E.员工激励