人力资源规划的实施必须摆脱其行政事务，而将重点放在更具（）和使命向导的工作中。

单项选择题下列不属于企业生命周期阶段的是（）。

A.创业阶段
B.成熟阶段
C.衰退阶段
D.改革阶段

单项选择题人力资源流动是（），影响到一个组织人力资源的有效配置。

A.人力资源的增长
B.人力资源的合理减少
C.人力资源的流出、流入和在组织内流动所发生的人力资源变动
D.企业产品市场的派生需求

单项选择题近年来一些专业的猎头公司相继出现，为组织猎取人才，其猎头公司属于（）。

A.网络招聘
B.现职人员介绍
C.广告
D.第三方中介

单项选择题个人基本背景资料、性格与兴趣、能力、健康状况等、体现在招募资料的哪一方面？（）

A.工作说明书
B.资格条件
C.组织概况
D.工作分析

单项选择题薪酬调整、晋升及奖惩的依据是（）。

A.绩效考核规划
B.人力资源报酬规划
C.人力资源流动规划
D.招聘规划