A.非结构化面试B.结构化面试C.半结构化面试D.计算机面试
单项选择题()是笔试阅卷的基本原则。
A.建立监督制度B.客观公正C.强化过程监控D.复评
单项选择题()是笔试的主要题型之一,题量虽小,但所占分值比重较大。
A.案例分析题B.选择题C.简答题D.填空题
单项选择题在当前的人才选拔中,()的主要作用还在于淘汰不符合职位需求的应试者。
A.履历分析B.简历筛选C.笔试测评D.面试测评
单项选择题()不仅可以在细微处考察应聘者的情况,而且可以通过定量的方法比较各个应聘者在不同方面的情况。
A.策略分析法B.工作分析法C.历史分析法D.等级评定法
单项选择题1979〜1988年属于我国人员素质的发展过程中的()。
A.停滞阶段B.复苏阶段C.初步应用阶段D.繁荣发展阶段