企业的培训风险不包括（）

单项选择题（）即在绩效管理末期，主管与下属就本期的绩效计划的贯彻执行情况，以及其工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。

A.绩效计划面谈
B.绩效指导面谈
C.绩效考评面谈
D.绩效总结面谈

单项选择题以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是（）

A.设计和实施的费用比较低
B.将关键事件和等级评价有效的结合
C.绩效评价的等级是5~9级
D.是关键事件法的进一步拓展和应用

单项选择题奖励不包括（）

A.红利
B.带薪年假
C.佣金
D.利润分享

单项选择题（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。

A.50％
B.60％
C.70％
D.90％

单项选择题（）为企业岗位新资制度奠定了基础。

A.岗位分析
B.岗位评价
C.绩效考核
D.培训开发