工作分析人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助，对特定对象的特定工作活动进行观察收集记录有关工作的内容、形式、方法、程序、工作环境等信息的工作分析方法是（）

单项选择题适用于常规性短时期可以把握的外显行为特征的分析，而不适用于长时间才能把握的心理素质的分析的工作分析方法是（）

A.观察分析法
B.主管人员分析法
C.访谈法
D.问卷法

单项选择题当观察者与被观察者合二为一时，观察分析就成了（）

A.观察分析法
B.主管人员分析法
C.访谈法
D.工作者自我记录法

单项选择题工作者自我记录法一般要连续记录（）以上。

A.15天
B.13天
C.11天
D.10天

单项选择题运用观察分析法时，每次选取（）人为宜。

A.3——5
B.7——10
C.15——20
D.25——35

单项选择题运用观察分析法，首要因素便是（）

A.明确观察目的
B.搜集现有信息
C.设计观察提纲
D.确定观察时间地点和工具

单项选择题整个观察法操作过程中最重要的环节是指（）

A.明确观察目的
B.搜集现有信息
C.选拔培训工作分析人员
D.确定观察时间地点和工具

单项选择题使用主管人员分析法收集信息时，主管往往偏重于他曾经做的那部分工作，应采取与（）相结合的方法消除偏差。

A.访谈分析法
B.工作者自我记录法
C.问卷法
D.关键事件法

单项选择题工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法，是指（）

A.访谈分析法
B.工作者自我记录法
C.问卷法
D.关键事件法

单项选择题下列选项中对访谈分析法的优点表述错误的是（）

A.有利于双方沟通
B.有利于信息资料的收集
C.有利于激发被访者的主动性
D.分析人员不容易受到任职者个人因素的影响

单项选择题访谈法一般适用于（）的调查。

A.大范围内
B.小范围内
C.无范围约束
D.以上都错误